Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une structure privée intervenant dans le domaine de la santé un Pharmacien Manager :
Poste : Pharmacien Manager Le/la Pharmacien Manager doit effectuer un travail professionnel dans la préparation et la distribution de médicaments conformément aux politiques et procédures de la pharmacie. Il/elle est responsable de la gestion des services opérationnels et cliniques au sein du service de pharmacie ; il s’assure que les services fournis répondent aux exigences légales, d’accréditation et de certification. Il/elle est responsable d’établir et de maintenir la prestation de services pharmaceutiques efficaces et de haute qualité. Il/elle adhère aux principes de l’amélioration continue de la qualité et veille à la conformité aux statuts, aux règles et règlements du personnel médical de l’hôpital, aux règlements du ministère de la Santé et aux normes d’accréditation internationales mises en œuvre.
Responsabilités :
- Gérer les services opérationnels et cliniques du service de la pharmacie ;
- Fournir tous les services prévus pour le pharmacien ;
- Examiner et interpréter l’ordonnance du médecin pour en vérifier la clarté, la rationalité, la forme posologique, les allergies, les interactions, les incompatibilités et les contre-indications ;
- Traiter les commandes de médicaments à l’aide du système d’information de la pharmacie ;
- Préparer et distribuer les commandes de médicaments conformément aux politiques et procédures de la pharmacie ;
- Préparer et/ou superviser la préparation de la nutrition parentérale et des préparations stériles ;
- Vérifier les médicaments avant de les délivrer ;
- Surveiller le traitement médicamenteux pour s’assurer de la pertinence du médicament, de la dose, de la voie d’administration et de la durée du traitement ;
- Traiter et gérer les frais des patients ;
- Superviser le travail des autres pharmaciens de l’établissement, des assistants pharmaciens et du personnel de support. ;
- Maintenir le contrôle et la sécurité de tous les médicaments, y compris la distribution, la tenue de registres et l’entreposage sécurisé des stupéfiants et des médicaments contrôlés ;
- Effectuer des inventaires physiques périodiques et gérer les articles en stock qui ont atteint la date d’expiration ou qui sont rappelés ;
- Fournir de l’information sur les médicaments à tous les acteurs de soins de santé et aux patients ;
- Démontrer sa capacité à suggérer des alternatives thérapeutiques appropriées et rentables au personnel médical si nécessaire ;
- Effectuer des inspections mensuelles de la zone de stockage des médicaments dans les unités de soins et cliniques et faire part de ses observations au directeur de l’établissement ;
- Élaborer et mettre en œuvre un système de doses unitaires en pharmacie et fournir aux patients les médicaments dans le format de dose le plus petit possible à partir de la prescription ;
- Élaborer et mettre en œuvre des pratiques de préparation stérile ;
- Élaborer et mettre en œuvre tous les objectifs de sécurité des patients liés à la gestion des médicaments, tels que les pratiques d’ordonnance, les interactions médicamenteuses, les interactions médicamenteuses-alimentaires, les contre-indications, les réactions allergiques, les réactions indésirables aux médicaments, le bilan comparatif des médicaments et les pratiques sécuritaires d’entreposage des médicaments ;
- Évaluer l’utilisation des consommables et des médicaments dans l’ensemble de l’établissement.
- Assurer des niveaux de stock adéquats dans toute l’organisation grâce à une planification appropriée et à une coopération avec tous les responsables de service et le service de gestion des ressources ;
- Assurer la liaison avec les autres membres du personnel pour assurer la bonne mise en œuvre de toutes les politiques et procédures de l’établissement en ce qui concerne les services de médecine clinique.
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et des procédures du service ;
- Superviser le programme de gestion et de sécurité des médicaments de l’établissement, y compris les effets indésirables et les erreurs de médication ;
- Examiner et évaluer la gestion financière du service, y compris les budgets de fonctionnement, les budgets de fonctionnement et le processus de commande de médicaments ;
- Représenter le service dans les comités hospitaliers appropriés et participer activement aux activités interservices et externes ;
- Utiliser efficacement le personnel en fonction de la charge de travail et de l’analyse des mesures ;
- Gérer l’ensemble du personnel du service ;
- Maintenir le contrôle et la sécurité de tous les médicaments, y compris la distribution, la tenue de registres et l’entreposage sécurisé des stupéfiants et des médicaments contrôlés ;
- Effectuer des inspections périodiques de la zone d’entreposage des médicaments dans le service, les unités de soins et autres et faire part de ses observations au Directeur Médical.
Formation et expérience :
- Être titulaire d’un Diplôme de Doctorat en pharmacie ;
- Avoir 10 ans d’expérience post-universitaire ;
- Avoir au moins 5 ans dans un rôle similaire ;
- Avoir une expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel est apprécié ;
- Une expérience dans l’obtention d’une certaine forme d’accréditation hospitalière sera un atout.
Compétences requises, connaissances particulières ou spécifiques :
- Avoir une compétence en communication orale et écrite ainsi qu’en informatique ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Avoir une connaissance et une expérience dans l’amélioration continue de qualité sont nécessaires, y compris la façon d’élaborer et de mettre en œuvre des outils de décision, des protocoles et des lignes directrices cliniques, des programmes de gestion des soins et des évaluations de mesure des résultats ;
- Avoir une connaissance pratique de la technologie de l’information médicale, y compris l’analyse statistique, l’épidémiologie clinique, l’informatique médicale, la compréhension des meilleures pratiques et la façon d’introduire avec succès la technologie de l’information dans la pratique clinique ;
- Avoir effectuer des travaux de recherche et d’investigation publiés serait un atout ;
- Avoir une expérience antérieure en enseignement serait un atout.
Conditions :
- Semaine de travail de 40 heures, hors pauses repas ;
- Le pharmacien sera flexible pour travailler différents jours et heures selon les besoins du service
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier :
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au 21 mars 2025 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre.