GRH

La force de toute entreprise réside dans son personnel

Gestion des Ressources Humaines

Most frequent questions and answers

L’histoire des peuples, depuis la création des pyramides jusqu’à l’avènement des technologies de pointe, montre que deux choses ont été à la racine de l’évolution de l’humanité : le travail et la recherche. En effet, toute activité humaine qui permet de produire une valeur (bien ou service) consommable par lui-même ou par la communauté, participe fondamentalement à l’évolution de l’humanité. Au sein de l’organisation, la discipline chargée d’organiser la contribution de l’homme au développement de son environnement et de sa société tout en optimisant les coûts, est la GRH

GRH

Analyse RH

Analyse RH, élaboration de référentiel d’emploi et compétence, cadre organique, fiches de postes…

Audit RH

Audit Ressources Humaines et Administration du personnel pour une meilleure performance.

GRILLE SALARIALE

Élaboration de politiques de rémunération et grilles salariales

tEAM bUILDING

Ingénierie de la formation, développement et Team Building

pRODUCTIVITé

Recrutement, Bilan de compétence et appréciation des performances