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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN ( E ) SERVEUR ( SE) 

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une structure privée intervenant dans le domaine de la santé un (e) serveur (se)

Le/la serveur (se) est responsable du nettoyage de la vaisselle, de la propreté et de l’ordre de toutes les cuisines, du service aux patients, de la fourniture de café et de thé au personnel et d’autres tâches connexes. Il/elle adhère aux principes de l’amélioration continue de la qualité et veille au respect des politiques et procédures de l’organisation et des normes d’accréditation internationales mises en œuvre.

Responsabilités :

  • Des tâches spécifiques doivent être accomplies selon le programme et l’horaire fournis par la/le gestionnaire des services infirmiers. Ces fonctions comprennent, sans s’y limiter :
  • Fournir du thé et du café au personnel dans les zones appropriées ;
  • Débarrasser la vaisselle usagée de toutes les zones de service ;
  • Laver toute la vaisselle générée chaque fois qu’elle est reçue ;
  • Nettoyer les placards ;
  • Gardez les cuisines et les aires de service propres et bien rangées ;
  • Livrer de la nourriture aux patients au besoin, et débarrasser les plateaux par la suite ;
  • Lavez les réfrigérateurs au moins une fois par semaine ;
  • Conservez et consignez en stock toute la vaisselle, les couverts et autres ustensiles connexes ;
  • Être responsable du stock de consommables.
  • Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la qualité au besoin ;
  • Fournir des services appropriés, efficaces et de haute qualité ;
  • S’assurer d’être à jour avec les dernières lois, politiques et procédures, en particulier en ce qui concerne les pratiques de contrôle des infections ;
  • Faire preuve de compassion, d’enthousiasme, de maturité émotionnelle et d’une bonne communication avec les patients ;
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de volonté d’apprendre ;
  • Utiliser les occasions d’apprentissage pour améliorer les tâches générales ;
  • Être compétent dans le cadre de la fonction de rôle pertinente au champ d’exercice de serveur ;
  • Être responsable de l’équipement utilisé dans la zone de responsabilité ;
  • Effectuer toutes les tâches de nettoyage en l’absence de l’équipe de nettoyage ;
  • Être ponctuel pour les tâches et suivre les directives de la gestionnaire des services infirmiers ;
  • Afficher une attitude positive envers ses collègues, ses supérieurs et les patients, et prendre des initiatives en ce qui concerne les tâches et les responsabilités ;
  • Être innovant dans les tâches à accomplir ;
  • S’assurer que le niveau de productivité est conforme aux attentes et faire preuve d’engagement envers le travail et l’organisation.
  • Formation et expérience :
  • Être titulaire d’un Baccalauréat de préférence ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Avoir une bonne réputation d’excellent(e) serveur (se) ;

Avoir une expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel est apprécié

Compétences requises, connaissances particulières ou spécifiques :

  • Avoir une appétence pour les tâches et une capacité à travailler en équipe ;
  • Avoir des compétences en communication orale et écrite ;
  • Avoir une bonne capacité d’innovation, une aptitude à faire face à l’ambiguïté et à performer dans l’incertitude ;
  • Avoir une expérience en milieu hospitalier.

Conditions :

  • Semaine de travail de 40 heures, hors pauses repas ;
  • Doit être disposé à travailler à des jours et à des heures différentes selon les besoins du service.

CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.

Composition de dossier :

  • une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
  • un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
  • les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
  • une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
  • la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
  • un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.

Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au 22 avril 2025 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre.

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