Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une structure privée intervenant dans le domaine de la santé des Aides -soignant(e)s :
Poste : Aide-soignant(e)
L’aide-soignant(e) soutient tous les aspects de son champ d’exercice des soins fournis aux patients, y compris tous les aspects des soins infirmiers, des soins, des thérapies et des aspects connexes tels que les services alimentaires et de ménage. Il/Elle supervise le développement d’environnements de pratique qui privilégient les soins centrés sur le patient. Il/Elle adhère aux principes de l’amélioration continue de la qualité et veille au respect des politiques et procédures de l’organisation et des normes d’accréditation internationales mises en œuvre.
Responsabilités :
- Assurer un environnement thérapeutique pour tous les patients du service.
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la qualité au besoin.
- Fournir des services appropriés, efficaces et de haute qualité.
- Être responsable de soins exceptionnels aux patients.
- Agir en tant qu’agent de changement au sein de l’organisation, notamment en ce qui concerne la modernisation des structures et des procédures.
- Fournir de l’aide aux activités de la vie quotidienne des patients. Cela inclut, mais sans s’y limiter :
- Prendre soin des besoins généraux du patient ;
- Hygiène personnelle du patient (bain, douche, hygiène buccale, cheveux) ;
- Aider à l’accès aux toilettes ;
- Faire le lit, s’occuper du retour des patients et autres activités générales.
- Documenter tous les incidents dans l’unité, discuter avec les infirmières et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin ;
- Être à jour avec les dernières lois, politiques et procédures et que les soins appropriés et spécifiques pour chaque patient soient adaptés ;
- Mettre en œuvre un plan de soins infirmiers global pour des patients simples et stables sous la supervision de l’infirmière ;
- Assurer les renvois et consultations appropriées avec l’infirmière ;
- Participer au maintien des normes afin d’améliorer la qualité des soins infirmiers ;
- Créer et tenir à jour un registre précis des interventions infirmières ;
- Discuter de tout changement dans l’état ou de tout niveau de soins modifié qui pourrait être nécessaire avec l’infirmière ;
- Être compétent dans le rôle et les fonctions correspondant au champ de pratique de l’aide-soignant(e) ;
- Soutenir la normalisation des services par le biais de parcours cliniques, de protocoles et d’élaboration de politiques et de procédures, ainsi que l’examen périodique de l’efficacité du système ;
- Faciliter le travail d’équipe entre le personnel infirmier, de thérapie et de soins et les autres membres du personnel ;
- Suivre la procédure d’identification du patient et s’assurer que le bon patient reçoit les bons soins au bon moment ;
- Être ponctuel pour les tâches et suivre les directives de l’infirmière et du gestionnaire des services infirmiers ;
- Toujours respecter le code vestimentaire, l’hygiène personnelle et l’apparence professionnelle de l’organisation ;
- Être capable de s’adapter aux changements d’organisation ou de procédures, et motiver les autres à faire de même ;
- Démontrer des compétences en résolution de problèmes et toujours s’assurer de l’exactitude et la haute qualité des soins ;
- S’assurer que le niveau de productivité est conforme aux attentes et faire preuve d’engagement envers le travail et l’organisation ;
- Démontrer son engagement envers les valeurs, la mission, la vision et l’éthique des affaires de l’organisation
Formation et expérience :
- Avoir un niveau BEPC ;
- Être Aide-soignant(e) qualifié(e) et certifié(e) avec les certifications appropriées ;
- Avoir 3 ans d’expérience post-qualification, avec une réputation d’excellent(e) aide-soignant(e) ;
- Avoir au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire ;
- Avoir une expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel est apprécié ;
- Avoir une expérience avec une forme d’accréditation serait un atout
Compétences requises, connaissances particulières ou spécifiques :
- Avoir une compétence en communication orale et écrite ainsi qu’en informatique ;
- Avoir une appétence pour les tâches et le travail en équipe ;
- La connaissance et l’expérience en amélioration continue de la qualité sont un atout, notamment la manière de développer et de mettre en œuvre des outils de décision, les compétences en matière de motivation et de collaboration ;
- Avoir une connaissance pratique des technologies de l’information médicale, y compris l’analyse statistique, l’épidémiologie clinique, l’informatique médicale, la compréhension des meilleures pratiques et la manière d’introduire avec succès la normalisation dans la pratique clinique.
Conditions :
- Semaine de travail de 40 heures, hors pauses repas ;
- Le titulaire doit être disposé à travailler à des jours et à des heures différentes selon les besoins du service.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier :
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au 21 mars 2025 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre.