Le Ministère de la Production et de l’Industrialisation Agricole lance le présent appel à candidatures pour recruter des cadres techniques et administratifs destinés à renforcer l’Unité de Coordination Technique et Fiduciaire (UCTF) du ProAGRI ainsi que ses Unités de Coordination Régionales (UCR), et un Directeur Technique pour le PRAPS-II Tchad.
Le Projet d’Agrobusiness et de Transformation Rurale Inclusive (ProAGRI), financé par l’Association Internationale de Développement (IDA) et mis en œuvre par le Ministère de la Production et de l’Industrialisation Agricole (MPIA), a pour objectif d’améliorer la résilience, la compétitivité des chaines de valeur agricoles ciblées dans les zones d’intervention du projet au Tchad. Le projet intervient dans 11 provinces notamment dans celles du Logone Orientale, Logone Occidental, Mayo Kebbi-Ouest, Hadjer Lamis, Chari Baguirmi, N’Djamena, Lac, Sila, Wadi Fira, Ouaddaï et Borkou.
Le Projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel – Phase 2 (PRAPS-II), également financé par la Banque mondiale, appuie la résilience des systèmes pastoraux, l’amélioration de la santé animale, la gestion durable des ressources et l’intégration économique des acteurs pastoraux. Le projet est exécuté dans 13 provinces qui sont Bahr el Ghazal, Batha, Borkou, Chari Baguirmi, Ennedi Est et Ouest, Guera, Hadjer Lamis, Kanem, Lac, Ouaddai, Sila et Wadi Fira.
Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, le Responsable en Sauvegardes Sociales (RSS) veille à la conformité sociale, à la gestion des risques et à la protection des communautés dans toutes les activités du ProAGRI, en assurant le respect des Normes Environnementales et Sociales (NES) de la Banque mondiale et des réglementations nationales.
MISSIONS
- Assurer la prise en compte systématique des aspects sociaux dans la planification, la conception et la mise en œuvre des sous-projets du ProAGRI.
- Participer à la sélection environnementale et sociale « Screening » des sous-projets et à la préparation des instruments qui résulteront de la conclusion du processus de sélection environnementale et sociale
- Superviser la mise en œuvre des instruments sociaux approuvés (CGES, PMPP, PR, MGP, PGS, etc.).
- Veiller à la mise en œuvre du Plan de Mobilisation des Parties Prenantes du projet à travers l’implication, la consultation et la participation de l’ensemble des parties prenantes engagées dans la mise en œuvre du projet y compris les potentielles PAP, les groupes vulnérables
- Assurer la prise en compte du genre, l’inclusion sociale (groupes vulnérables comme les minorités sur la base de l’appartenance ethnique ou de l’activité économiques, les personnes en situation de handicap, etc.), l’évaluation et la gestion des risques de VBG/EAS durant la phase des travaux, etc
- Suivre et Contrôler la conformité sociale des activités du projet avec les normes sociales de la Banque Mondiale, en particulier la gestion des travailleurs, la sécurité communautaire et la prévention des risques sociaux.
- Identifier les risques sociaux liés à la réinstallation, à l’exclusion sociale, au genre ou à la vulnérabilité, et proposer des mesures d’atténuation adaptées.
- Veiller à ce que les DAO des travaux incluent des clauses sur le volet Sauvegarde Sociale, appropriées et que les tableaux de devis quantitatifs estimatifs contiennent les lignes nécessaires pour budgétiser les aspects de Sauvegarde Sociale
- Assurer la mise en place et le fonctionnement du Mécanisme de Gestion des Plaintes, et Garantir un système accessible, transparent et efficace pour le traitement des plaintes (MGP) des bénéficiaires et des communautés.
- Promouvoir la prévention, la sensibilisation et la coordination des actions relatives à la protection sociale des travailleurs.
- Former les acteurs du projet, les entreprises et les communautés sur les sauvegardes sociales, la gestion des plaintes, la prévention des conflits et les droits humains.
- Collaborer étroitement avec les institutions nationales (Affaires Sociales, Genre, Environnement) et les autres spécialistes du projet pour une approche intégrée des sauvegardes ESS.
PROFIL
- Diplôme universitaire (BAC+5) en sciences sociales, sociologie, droit, développement communautaire ou disciplines similaires.
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion des sauvegardes sociales ou la mise en œuvre de projets de développement, dont au moins 3 ans dans des projets financés par des bailleurs internationaux.
- Maîtrise du Cadre Environnemental et Social (CES) et des Normes Environnementales et Sociales (NES) de la Banque Mondiale ; expérience avérée dans la préparation et le suivi de PAR, PGES, Plans d’action VBG/SEA/HS.
- Expertise en diagnostic social, gestion des conflits, suivi des mécanismes de plaintes et élaboration de plans d’atténuation sociale.
Aptitude à concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès d’acteurs publics, privés et communautaires.
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Coordonnateur National du ProAGRI
- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Coordonnateur National du PRAPS (pour le poste de Directeur Technique).
- Une lettre de motivation datée et signée ;
- Une copie légalisée du ou des diplômes ;
- Une lettre d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Les copies légalisées des attestations de travail et diplômes ;
1. Les documents de preuve non légalisés ou certifiés conforme aux originaux ne seront pas pris en compte (diplômes, attestations de travail).
2. Le projet se donne le droit de mener les investigations nécessaires pour confirmer l’authenticité des diplômes et des attestations de travail fournis.
Les candidatures féminines et des jeunes sont fortement encouragés.
Pour postuler le dossier complet comprennent les pièces ( ci-haut citées) rédigé en français est à déposer sous pli fermé au plus tard le 17 novembre 2025 à 15h 30 min à l’ adresse suivante en précisant le poste : recrutement@gecaprospective.com en copie au proagritchad@outlook.com; abdallahgoroumimahamat@gmail.com; yoskoyefils@yahoo.fr ; yakhoubbrahimdjouma@gmail.com