Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines recrute pour le compte de SUNU Assurance un Commercial Senior Corporate (F/H)
Responsabilités :
- Identifier les prospects par cibles ;
- Prospecter et développer le portefeuille clients ;
- Recueillir et analyser les besoins des prospects ;
- Proposer des solutions adaptées ;
- Développer ses argumentaires de vente ;
- Négocier et conclure la vente ;
- Suivre et fidéliser les clients mis en portefeuille ;
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres et nouveaux partenariats.
Formation et expérience :
- Être titulaire d’un Bac+3 minimum en assurance, marketing, négociation commerciale ou en gestion ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la vente, notamment à un poste similaire ;
- Avoir le goût de la vente des services et aimer les challenges
Compétences et qualités personnelles requises :
- Bonne connaissance des techniques de ventes et de négociation ;
- Bonne Connaissance du maché des Entreprises au Bénin ;
- Bonne connaissance des techniques de conduite de projet et d’animation de groupe ;
- Connaissance du secteur et des produits classiques de l’assurance Vie ;
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint) ;
- Être un bon vendeur et prouver ses expériences ;
- Etre orienté Clients et avoir un bon sens relationnel ;
- Etre orienté résultat, avoir la culture de la performance ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Être une personne d’action, de contact et de terrain ;
- Être un Fin négociateur et bon organisateur ;
- Avoir une bonne présentation physique et une bonne expression écrite et orale ;
- Être dynamique et entreprenant ;
- Avoir le sens de l’intégrité et de l’honnêteté.
Lieu de travail :
Cotonou avec des déplacements en région au besoin et selon la cible.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixéau Jeudi 09 Octobre 2025 à 23 heures 59 minutes (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour la suite du processus.