Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines recrute pour le compte de SUNU Assurance un Responsable Trésorerie ( F/H) .
La mission du Responsable Trésorerie est de piloter la gestion de la trésorerie de la société pour le respect des engagements envers les partenaires et de manière à impulser une maximisation des produits financiers.
Responsabilités :
- S’assurer de la tenue de la caisse suivant les normes et notes pratique du groupe SUNU ;
- S’assurer de la bonne application des Notes Internes régissant la gestion de la caisse ;
- S’assurer de la bonne tenue du livre de la caisse et du registre des chèques ;
- Elaborer le plan de trésorerie annuel et en faire le suivi ;
- Elaborer la situation de trésorerie hebdomadaire ;
- Assurer la relation entre la Société et les Gestionnaires des comptes bancaires ;
- S’assurer de la mise à disposition mensuelle des relevés bancaires dans les délais ;
- Planifier et suivre les règlements par monnaie électronique ;
- Collaborer aux régularisations des suspens sur les rapprochements bancaires et les analyses de comptes ;
- Confirmer auprès des banques les règlements émis ;
- Planifier le règlement des prestations dans le respect des RDV donnés aux clients ;
- S’assurer de la bonne tenue du fichier de suivi des prestations ;
- S’assurer de la transmission des dossiers de prestations aux archives après traitement.
Formation et expérience :
- Être titulaire d’un BAC+4 en Comptabilité Gestion ou un diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine.
Compétences et qualités personnelles requises :
- Bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires ;
- Bonne connaissance du logiciel et des outils de gestion de la trésorerie ;
- Maîtrise des outils de base de données et des tableurs ;
- Maîtrise de la gestion de la trésorerie ;
- Maîtrise des règles de contrôle interne relatives à la gestion de la trésorerie ;
- Connaissance de la réglementation en matière de transfert bancaire ;
- Être orienté client ;
- Respecter les hommes et les femmes ;
- Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
- Être orienté résultat, avoir la culture de la performance ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Partager la vision ;
- Faire preuve de courage et de caractère ;
- Être intègre et rigoureux ;
- Savoir communiquer.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixéau Jeudi 09 Octobre 2025 à 23 heures 59 minutes (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour la suite du processus.
