Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines recrute pour le compte d’une grande société de manutentions portuaires de la place plusieurs profils.
- Responsabilités :
- Lancer et suivre sur le terrain les travaux neufs en matière d’infrastructures ;
- Suivre les coûts de la maintenance des infrastructures ;
- Mettre en place des dispositions de sécurité dans les travaux neufs et de maintenance des infrastructures et s’assurer de leur respect ;
- Suivre, sur le terrain, la réalisation des projets de construction conformément au processus et la réglementation en vigueur en impliquant tous les intervenants concernés (architecte, bureau d’étude, bureau de contrôle, laboratoire, entreprise, etc.) ;
- Conserver et tenir à jour des plans de vestiaires, quais et assainissement ;
- Conserver et archiver, selon le calendrier de conservation, les métrés, attachements, décomptes, marchés, plans, etc ;
- Élaborer le programme d’entretien et de maintenance de la division « Magasins et Bâtiments » au niveau de la zone de concession ;
- Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance courante ;
- Organiser et préparer les travaux d’entretien préventif ;
- Réaliser le pilotage et le suivi des travaux d’entretien préventifs et curatifs ;
- Participer à l’élaboration de marchés et des bons de commande concernant les travaux d’entretien et de maintenance courante ;
- Mettre en application la politique de la société en termes de « Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement » ;
- Contribuer à la mise en œuvre du système de management QHSSE en veillant au respect des exigences des normes QHSSE et en réalisant les plans d’action nécessaires pour la maîtrise des risques QHSSE ;
- Assurer toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie ;
- Encadrer et superviser les travaux de son équipe ;
- Exprimer les besoins en recrutement, formation et perfectionnement continu de ses collaborateurs directs ;
- Répartir de manière équitable les tâches entre les différents membres de son équipe ;
- Établir le projet de budget de la Division et assurer son suivi après validation ;
- Établir les reportings périodiques des activités de la Division et les transmettre à sa hiérarchie immédiate ;
- Évaluer le degré de réalisation des objectifs fixés à ses collaborateurs directs.
- Formation et expérience :
- Être titulaire au moins d’un diplôme d’Ingénieur en génie civil ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des travaux de génie civil.
- Compétences et qualités personnelles requises :
- Avoir une connaissance des normes de qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement ;
- Être capable de travailler en équipe et de s’adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs ;
- Avoir un sens de l’autorité ;
- Être Intègre ;
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;
- Être disponible ;
- Faire preuve d’une bonne prise d’initiatives ;
- Être dynamique.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au vendredi 27 Juin 2025 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour la suite du processus.