Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en recrutement et en Gestion des Ressources Humaines recrute pour le compte du Projet Connectivité et Intégration au Tchad pour le poste de Spécialiste en Gestion des questions de Sécurité.
Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur le spécialiste Sécurité aura pour mission d’assurer la gestion des questions relatives à la sécurité /sureté du personnel du projet et de ses partenaires, des locaux et des actifs et biens du projet, mais également des bénéficiaires et riverains du projet.
De façon spécifique, mais non exhaustive, le Spécialiste Sécurité aura pour mission d’assurer la préparation et/ou la mise à jour régulière de l’Evaluation des Risques liés à la Sécurité (ERS) et du Plan de Gestion des Risques liés à la Sécurité (PGS), ainsi que la mise en œuvre et le suivi des mesures de prévention et d’atténuation des risques prévues dans le PGS.
Ceci renvoie notamment à :
- Construire et développer un réseau large, diverse et varié d’acteurs (Administration centrale et déconcentrée, notamment administration territoriale, autorités locales et collectivités territoriales, forces de défense et de sécurité, acteurs internationaux et locaux de développement et humanitaires, chancelleries diplomatiques, ONG, autorités traditionnelles coutumières et religieuses, média, chercheurs et acteurs du milieu académique, et relais issus des communautés locales, etc.) permettant la collecte et le partage d’information relatives au contexte d’intervention du projet et aux risques liés à la sécurité ;
- Assurer une veille sécuritaire dynamique et constante relativement aux zones d’intervention des équipes du projet et de ses partenaires, en particulier avant et pendant leur mobilisation sur les sites d’activité ;
- Elaborer/mettre à jour et mettre en œuvre une grille d’évaluation et d’analyse des risques sécuritaires et de la vulnérabilité, comportant des mesures d’atténuation et de prévention, afin d’assurer l’identification et la gestion, en temps réel, des risques potentiels liés à la sécurité, dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi/évaluation des activités dans les zones du projet ;
- Élaborer/ mettre à jour la politique et procédures de gestion des risques liés à la sécurité et la sûreté des personnes (personnel du projet et de ses partenaires de mise en œuvre, des bénéficiaires, usagers et riverains) et des actifs, et biens du projet, sur toute l’étendue du territoire national, et en particulier dans les zones à risques en matière de sécurité ;
- Élaborer/mettre à jour et maintenir des plans d’action d’urgence pour prévenir ou réagir à des incidents incluant : Prises d’otages, enlèvements, sabotages d’infrastructures, vols et pillages, actes de violence armée, y compris attaques armées et aux engins explosifs improvisés (IED), troubles civils, ou des opérations d’évacuation ou d’exfiltration de zones hostiles, etc. ;
- Etablir/mettre à jour des procédures opérationnelles visant à atténuer les risques de vol, de vandalisme et à encadrer l’accès sur les sites d’intervention du projet ;
- Etablir/mettre à jour des mécanismes d’alerte sur les risques et incidents sécuritaires liés au projet, en portant une attention particulière aux menaces liées aux violences sexuelles et basées sur le genre ;
- Fournir des conseils et une expertise prospective sur les technologies de sécurité visant à protéger les locaux, sites d’infrastructures de construction et les biens du projet ;
- Analyser, conseiller et valider les plans de circulation des équipes projet qui voyagent aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays ;
- Veiller à ce que les activités du personnel et des partenaires du projet soient conformes aux exigences réglementaires en matière de sécurité, de sûreté du pays et conforme aux prescriptions du cadre environnemental et social (ESF) de la Banque Mondiale ;
- Identifier les besoins et assurer la gestion du renforcement des capacités et de formation du personnel du projet, et de ses partenaires, sur les thématiques relatives à la sécurité et à la sûreté, ainsi qu’aux risques spécifiques liés aux violences sexuelles et basées sur le genre ;
- Faire faire au personnel du projet toutes les simulations nécessaires à la préparation aux situations d’urgence (Evacuation de bâtiment, incendie, conduite en cas d’urgence médicale et conduite défensive) ;
- Suivre auprès des autorités compétentes et forces de l’ordre, les dossiers d’accidents et d’incidents, impliquant directement ou indirectement le projet et son personnel ;
- Rédiger des rapports périodiques (journaliers, hebdomadaires ou mensuels) sur les questions relatives à la sécurité et sur l’état des équipements de sécurité ;
- Former les conducteurs de véhicules administratifs et agents de sécurité du projet des mesures de sécurité dans le cadre de leurs prérogatives ;
- Exécuter toutes autres tâches ou responsabilités que la hiérarchie lui confierait.
- Principales responsabilités et Tâches
- Veiller à ce que toutes les informations pertinentes sur la sûreté et la sécurité soient partagées aux équipes terrain et bureau du Projet, en temps opportun et de manière appropriée, y compris aux contractants et fournisseurs de services ;
- Evaluer les risques sécuritaires encourus par le projet, son personnel, ses équipements, et les personnes associées (contractants, parties prenantes, bénéficiaires et riverains), avec une attention particulière portée aux risques encourus par certains groupes (femmes, jeunes et différentes communautés) ;
- Participer à la conception et à la planification des activités de terrain du projet, y compris les déplacements du personnel, afin de fournir des informations et faire des recommandations liées à la sécurité ;
- Créer et maintenir en temps réel une matrice pour suivre tous les incidents de sécurité et les tensions qui ont ou peuvent avoir un impact sur la mise en œuvre du projet. Informer le Coordonnateur de toute évolution significative relative à la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
- Élaborer des rapports écrits sur une base régulière et en réponse à des incidents spécifiques sur les développements et la dynamique liés à la sécurité dans les sites du projet, les zones prioritaires et l’environnement opérationnel au sens large ;
- Elaborer des rapports périodiques (mensuels ou trimestriels) sur les impacts de l’insécurité dans les zones concernées par le projet afin de prendre en compte les dimensions contextuelles changeantes (situation économique, déplacements de personnes, accès) ;
- Assurer une liaison régulière avec les services de l’administration territoriale et de défense et de sécurité de l’État Sous la direction du Coordonnateur ;
- Assurer la liaison avec d’autres parties prenantes, le cas échéant, telles que, les agences des Nations Unies et autres acteurs de développement (y inclus les autres projets œuvrant dans les zones d’intervention du projet) et humanitaires, les autorités locales, coutumières et traditionnelles, etc. ;
- Contribuer à la planification, au développement, à l’organisation et à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités liées à la programmation de la sécurité ciblant les unités régionales, les partenaires de mise en œuvre, les communautés et le personnel du projet ;
- Effectuer des déplacements réguliers dans les zones jugées à risque afin i) d’assurer une liaison constante avec les équipes et les parties prenantes locales, et ii) de maintenir une dynamique dans les processus de veille et d’évaluation des risques sécuritaires ;
- Effectuer d’autres tâches connexes en fonction des besoins.
- Profil du candidat
- Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+3/Bac+4) en Sciences Humaines, sciences politiques, sociales, analyse de conflits, gestion des questions de sécurité, gestion des risques, développement et/ou humanitaire, relations internationales, ou tout autre diplôme jugé équivalent, …, avec un accent particulier sur la gestion des questions relatives à la sécurité, etc. ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans la coordination des opérations en matière de gestion des risques liés à la sécurité, pour le compte d’un projet ou d’une organisation de référence (ex. Projet de développement, Organisation Humanitaire, secteur privé, etc.) ;
- Avoir de bonnes aptitudes en matière d’analyse de contexte, d’évaluation et d’analyse de risques lié à la sécurité, et des compétences en planification stratégique et opérationnelle ;
- Avoir des compétences analytiques et organisationnelles affirmées et être capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon autonome ;
- Disposer d’un bon et large réseau d’informations, et d’une bonne maîtrise du contexte d’intervention du projet ;
- Avoir une expérience avérée en matière d’élaboration d’outils et dans l’utilisation des TIC, de directives et de systèmes de sécurité ;
- Être en mesure d’enseigner les bases en matière de gestion de la sécurité personnelle et de former et sensibiliser sur les questions liées à la sûreté et à la sécurité des personnes et des biens ;
- Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en français ;
- Avoir une connaissance approfondie des procédures et politiques opérationnelles et de gestion de crise ;
- Être en toute circonstance, professionnel et de bonne moralité ;
- Avoir des connaissances dans l’utilisation des applications Microsoft Office standards (Word, Excel, PowerPoint, Project) ;
- La connaissance des systèmes d’information géographique est souhaitable.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et de déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition de dossier
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail légalisées ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis (légalisée(s)), certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com et recrutement@finances.gouv.td avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au 13 juin 2025 à 23 heures 59 minutes heure de N’Djamena (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre le processus.